我校成功举办第一期“种子课程”—基层管理人员习惯养成

4月11日下午，由教师发展中心、机关党委、机关工会牵头举行的第一期基层管理人员“种子课程”在东校区科技大厦302举行。本次课程由人事处师资科科长梁叶新的讲学，我校二十余名基层管理人员参与培训。

活动现场课程还包括共享、反省、交流三个环节。梁叶新的老师以“基层管理人员习惯教导”为主题，从诚思勤记、善察善言、常学经常新的、合规合理四个方面共享了个人长期以来教导的较好工作习惯，向基层管理人员传授了如何在日常工作中谈原则、谈效率、有计划、有创意地遵守个人的职责，作好管理和服务工作，展现一名管理人员的茁壮在于平日的理论自学与经验累积，以及勤于思考和敢于实践中，特别是在是关于理论自学与工作的融合以及工作材料的累积等方面的经验，给参与人员留给了深刻印象的印象。

梁叶新的老师为了增强课程效果，增进基层管理人员学以致用，课程设置了反省与交流环节。在反省环节，参与人员填上了“管理人员培训行动计划表”，融合课程内容写与个人工作融合最密切、动容深达的五点，其中能运用的三点，以及近期能实行的一点。在小组交流环节，每个人融合个人工作中遇上的疑惑、难题积极开展了冷淡的辩论，明确提出了对工作的改良计划。

课程不但为基层管理人员展出了如何在较好的工作习惯教导中筑哀行动的基石，同时增进了我校有所不同部门、学院基层管理人员之间的交流。交流环节“种子课程”以基层管理人员工作能力提高为目标，由我校富裕工作经验的管理人员讲学，该课程分担着培育校本培训讲师，与传播专业精神和工作经验的双重职责。学习者通过课程自学，将吸取新理念新方法新技能，侧重工作改良，提升自学效益。

未来学校将之后环绕管理人员工作效能提高涉及主题，积极开展系列“种子课程”，青睐全校管理人员积极参与！。

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